当前位置: 工作指南> 正文

江苏省教育科技工会三届四次全委会上的工作报告

   2019-02-26  



深入贯彻落实中国工会十七大精神

团结动员广大教职工为实施科教与人才强省战略作出新贡献

——在江苏省教育科技工会三届四次全委会上的工作报告

寇 芳

2019 2 26 日)

各位委员、同志们:

现在,我受省教科工会常委会委托,向大会做工作报告,请予审议。

2018 年工作回顾

2018 年,在省总工会和中国教科文卫体工会正确领导下,全省各级教科工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,紧紧围绕我省经济社会发展大局和工会工作全局,充分发挥产业工会的特色优势,坚持服务发展、服务育人、服务教职工,着力提升改革创新、学习研究、务实担当本领,努力打造党政满意、教职工满意、基层满意工会,各项工作取得新成效。

——加强思想政治引领,履职担当责任不断增强。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。全省各级教科工会切实履行政治责任,组织广大工会干部和教职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,及时传达学习贯彻习近平总书记同全总新一届领导班子集体谈话重要讲话精神和中国工会十七大精神,认真贯彻落实省工会十四大精神和省总十四届二次全委会精神,明确新时代教科工会工作新使命、新要求,增强做好工会工作的使命感、责任感。省教科工会召开全委会和教科工会领导干部学习会,组织 2 万名直属高校、院所教职工参加启程新时代 再创新辉煌学习十九大精神知识竞赛,开展中国梦 劳动美学习贯彻习近平新时代中国特色主义思想和党的十九大精神教职工演讲比赛等,引导广大教职工把思想和行动统一到党中央决策部署上来,把力量凝聚到实现省委决定的战略目标上来。二是发挥劳模工匠精神引领作用。成立省教科工会劳模和工匠人才讲师团,聘请 30 位劳模工匠作为讲师团成员,赴学校、院所举行 24 62 人次巡回宣讲,参加报告会受众万余人。推荐教科系统 28个先进集体和个人荣获省五一劳动奖和工人先锋号荣誉称号。深入开展创建劳模和工匠人才创新工作室活动,推进劳模支部双创双提升行动,首次在教科系统评选出 22 个示范性劳模和工匠人才创新工作室。其中,南瑞科技公司劳模群创新工作室,被省总工会命名为江苏省第三批示范性劳模创新工作室。三是大力弘扬主旋律。联合江苏工人报社开展弘扬报国志 奋进新时代主题宣传活动,集中宣传了东南大学教授徐赵东、国电科学研究院教授级高工刘志坦等一批爱国奋斗知识分子典型。举办纪念改革开放四十周年教职工诗歌演颂会和摄影展。深入开展书香三八读书活动和培育好家风——女职工在行动主题实践活动,征集评选好家风 好家训优秀作品307 篇。推动党的工运理论进高校,为 4 所高校 1500 名毕业生普及工会知识和劳动法律法规。

——发挥特色优势,服务大局作用不断彰显。 一是做实助力企业发展 服务回报社会活动。会同省职工技术协会建立由283 名劳模和专家组成的服务企业、服务社会劳模和专家人才库;召开助力企业发展 服务回报社会推进会,发布活动成果、总结推广经验,并牵线促成南京工业大学、南京工程学院有关专家与苏北 3 家民营企业合作签约;持续跟踪百名专家教授企业行活动成果,截止目前,对接合作项目已申请发明专利 5 件,实用新型 50 件,发表论文 4 篇,新增就业人员 500余人,新增销售额 2986 万元,新增利润 279 万元,新增税金 116.1万元。省教科工会开展助力企业发展 服务回报社会活动成果被省委信息快报采用。二是着力提升教职工素质。会同省教育厅启动实施优秀乡村青年教师培训奖励计划,首批遴选了 60名乡村优秀青年教师,其中 6 名入选教育部乡村优秀青年教师培养奖励计划。广泛开展劳动和技能竞赛,举办第二届全省本科高校青年教师教学竞赛暨全国选拔赛,50 所高校 107 名青年教师参加了文、理、工科和思政专项 4 个组别决赛,4 位第一名选手被授予省五一劳动奖章,并代表我省参加全国大赛,取得优异成绩,省教科工会荣获优秀组织奖。各级教科工会广泛开展科技创新竞赛活动,玻纤院职工韩进华特种玻璃纤维制品线密度精细化控制操作法江苏省职工十大先进操作法奖。三是积极开展助力脱贫攻坚教职工志愿服务活动。组织部分高校、科研院所教职工组成志愿服务分队,分别赴贵州、新疆克州和苏北等地开展送医送教送技术,共开设 10 场次培训讲座,培训当地教师、医务人员、农业种植户等 1200 余人,为3000 余名职工群众义诊,捐助资金和药品 82 万元。

——坚持以教职工为本,维权服务渠道不断拓展。 一是关注重点群体,宣传推广南瑞集团工会建立五同维权机制,加强劳务派遣工入会和维权服务工作的经验做法。重视民办学校教职工入会和权益维护工作,推进民办学校组建工会,开展民办幼儿园工会组建情况调研,并推动 30 多家民办幼儿园建立了工会组织。二是落实精准帮扶,深入开展夏季高温送清凉和元旦春节送温暖活动,省教科工会和直属科研院所工会投入 120 多万元,对近万名一线职工进行了夏季慰问;省教科工会向 206 名困难教职工发放送温暖资金 28.15 万元,向 315名全国、省部劳模发放春节慰问金和特殊困难帮扶金 52.8 万元。三是关心教职工身心健康,组织 150 名劳模先进和一线教职工、优秀乡村青年教师疗休养。维护女教职工特殊权益,在全省教科系统工会推进爱心母婴室建设,下拨专项经费为直属基层工会符合条件的爱心母婴室配备冰箱。举办单身青年教职工交友联谊活动,为近 600 名单身教职工搭建交友平台。开展全民健身活动,组队参加省运会职工部 5 个项目的比赛,取得产业工会团体总分第四的好成绩。

——切实转变工作作风,自身建设不断加强。 一是加强教科工会党的建设,各级工会把自觉接受党的领导,始终坚持正确的政治方向作为首要政治责任,组织党员干部认真学习贯彻《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,严守政治纪律和政治规矩。省教科工会按照省总工会贯彻落实中央八项规定《实施细则》精神的具体措施要求,制定了《关于加强机关内部管理的若干规定》,着力防范和克服四风问题,全年发文数量比上年减少 20%,会议经费比上年下降 33%,对下服务经费支出占总支出的 90.4 %,比预算提高了 6 个百分点。二是深入开展解放思想大讨论。坚持问题导向,明确重点调研课题,在全省教科工会大兴调查研究之风,积极探索新时代工会工作的新思路、新方法,收到理论调研成果 100 多篇,形成调研汇编 3 册。三是深化教职工之家建设,围绕政治坚定、组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖等六个方面工作要求,通过校(院所)际间互查、互学、互帮;教职工会员评家、本单位党政评价、上级工会评议,评选出 18 个星级教职工之家,提升了建家工作的整体水平。四是强化工会干部培训。分别在中国劳动关系学院、浙江大学举办了设区市、县(市、区)教育工会新任主席培训班、直属高校、科研院所工会推进改革创新培训班;组织女工干部、经审、财务干部参加岗位适应性培训,提升工会干部的履职能力。五是财务经审和女职工工作也取得新进展。顺利完成省教科工会女职工委员会换届工作。直属基层工会财务会计工作竞赛取得扎实成效,工会经费审查工作进一步加强。省教科工会连续四年被全国总工会授予市级工会财务工作先进单位,经费审查委员会被省总工会表彰为先进集体。

在取得成绩的同时,我们也要清醒认识到工作中存在的问题和不足,还需要在进一步创新建功立业活动载体和方法,充分调动教职工积极性、主动性、创造性方面作深入思考和研究;还需要在进一步深化工会改革,增强基层工会活力,扩大工会组织凝聚力、影响力方面作积极探索和实践;还需要在进一步转变作风,密切与基层和教职工联系,提高工作针对性、实效性方面作积极转变和加强。

2019 年主要任务

2019 年是新中国成立 70 周年,是全面贯彻中国工会十七大精神的开局之年。中国工会十七大对未来五年的工会工作规划了发展蓝图,明确了目标任务。省委十三届五次全会对我省冲刺高水平全面建成小康社会,推动高质量发展走在前列,加快建设强富美高新江苏目标和措施作了全面部署。省委省政府《关
于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,进一步明确了我省新时代全面深化教师队伍建设改革的目标要求。省总工会十四届三次全委会、中国教科文卫体工会四届三次全委会确定了新的一年工会工作主要任务。这些都为教科工会工作带来了难得的工作机遇和发展空间。我们要充分认清形势,进一步解放思想,紧贴中心,发挥优势,脚踏实地,砥砺前行,推动教科工会工作再创新业绩、再谱新篇章。

面对新形势新任务,全省教科工会工作总体要求是: 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,全面贯彻落实中国工会十七大精神,把保持和增强政治性、先进性、群众性贯穿于教科工会工作全过程,按照省总工会、中国教科文卫体工会工作部署,以三服务三提升三满意为目标要求,进一步强化思想政治引领;进一步深化建功立业活动;进一步健全维权服务机制;进一步增强基层工会活力;进一步激发干事创业热情, 团结带领广大教职工为实施科教与人才强省战略,加快建设强富美高新江苏作出新贡献。

一、以贯彻落实中国工会十七大精神为主线,进一步加强思想政治引领

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中国工会十七大精神,进一步提高政治站位,切实承担引领教职工听党话跟党走的政治责任。

深入学习贯彻习近平总书记“10.29”重要讲话精神和中国工会十七大精神。 去年 10 29 日,习近平总书记同全国总工会新一届领导班子成员进行集体谈话并发表重要讲话。习总书记的重要讲话总结了我们党推进工运事业和工会工作的成功经验,集中阐明了党中央关于工人阶级和工会工作的大政方针,是做好新时代工会工作的行动指南。各级教科工会要把学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是 “10.29”重要讲话精神作为重要政治任务,把广大工会干部思想统一到党中央关于工人阶级和工会工作的重要指示精神上来,把力量凝聚到实现党中央确立的目标任务上来。要加强宣传引领,采取多种行之有效的形式,组织广大教职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习中国工会十七大文件,组织工会干部和专家学者,深入教职工群众中去,开展接地气、有特色的宣传宣讲,强化政治认同、思想认同、情感认同,切实增强四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,坚定听党话跟党走的信念。

深化中国梦˙ 劳动美˙ 幸福路主题教育活动。 大力弘扬劳模和工匠精神,组织劳模和工匠人才讲师团进学校、进院所巡回宣讲,引导广大教职工学劳模、颂劳模、当劳模。开展中国梦˙ 劳动美˙ 幸福路——与共和国同成长、与新时代齐奋进主题宣传教育。加强和改进教职工思想政治工作,创新思想政治工作方式方法,运用教职工喜欢和熟悉的元素、话语体系,采用启发式、案例式方法,通过倾听微诉求、开展微谈心、组织微分享等方式,把思想政治工作做深做实。组织征集教职工思想政治工作优秀典型案例,开展高校教职工思想状况调研。加强教职工职业道德建设,推动落实新时代教师职业行为《十项准则》,不断提高教职工职业素养和道德修养。弘扬高尚师德,与省教育厅联合开展每天一位好教师推选活动,年终评选江苏教师年度人物。

深入开展庆祝新中国成立 70 周年系列宣传教育活动。 大力宣传爱国奋斗知识分子典型, 广泛开展爱国主义主题教育活动,在广大教职工中深入进行革命传统和爱国主义教育、社会主义理想信念教育、改革开放成果教育,增强广大教职工民族自信心和自豪感。广泛开展系列文化庆祝活动。深化读书活动,向教职工推荐爱国主义经典诗文、爱国主义经典歌曲,组织女教职工红色经典诗文诵读活动;开展我与共和国一起成长网络征文活动;开展爱国主义歌曲大家唱活动,举办为共和国喝彩教职工演唱会等。

二、以当好主人翁,建功新时代为主题,进一步深化建功立业活动

聚焦推动江苏高质量发展走在前列,努力造就一支道德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化的教育科技工作者队伍,充分发挥教职工在推动高质量发展中的主力军作用。

深化具有知识分子特点的立功竞赛活动。 创新立功竞赛方式方法,深入开展多种形式的劳动和技能竞赛,组织开展岗位练兵、技能比武等群众性技术创新活动,增强竞赛的针对性和实效性,提高竞赛的吸引力和参与度。在直属高校、科研院所开展以科技创新、节约创效、服务创优为主要内容的三创竞赛,选树一批一线教职工科技创新成果、节约增效 金点子优质服务岗。举办职工 CAD 应用技能竞赛。

深化服务回报社会活动。 围绕促进产业工人队伍建设,发挥教育资源优势以及劳模和专家人才库作用,实施送教、送技进企业、进园区计划;在高校特别是职业院校推动聘任劳模工匠担任兼职教授,为社会培养更多实用型工匠人才。围绕促进民营企业发展,对标企业需求,为校企合作牵线搭桥。组织高校和科研院所相关专家教授开展技术服务、技术合作,帮助中小民营企业提高效率、创新发展,增强活力和市场竞争力。围绕打赢精准脱贫攻坚战,深化助力脱贫攻坚教职工志愿服务活动,坚持扶贫同扶志、扶智相结合,组织教职工志愿者深入对口援助地区和苏北有关县(市),为职工群众送去优质教育、科技、文化、医疗、健康资源,激发广大教职工服务发展、服务社会的责任感、使命感。

深化劳模创新工作室和工人先锋号创建活动。 以党建为引领,大力推进劳模支部双创双提升工程,推动创建劳模党支部(党员先锋岗)工作,发挥党员模范的带头作用,提升教职工政治素质和业务能力。在本系统评选 20 个示范性劳模和工匠人才创新工作室,不断完善评选办法,提高劳模创新工作室的集聚力、创新力。深化工人先锋号创建活动,在工人先锋号班组中创建党员示范岗,推动工人阶级先锋队和工人先锋号两个先锋有机融合。

三、以提升教职工幸福感为目标,进一步健全维权服务机制

坚持以教职工为中心的工作导向,认真履行维护教职工合法权益、竭诚服务教职工群众的基本职责,进一步健全维权服务机制,努力为教职工办实事、解难事、做好事,不断提升教职工群众获得感、幸福感。

进一步健全民主管理机制。 推动学校、院所教(职)代会规范化建设,落实教职工知情权、参与权、表达权、监督权,发挥教(职)代会在推进教育科技事业改革发展中的积极作用。在调研基础上,研究制订高校二级教代会实施办法,不断深化高校民主管理工作。召开直属科研院所职代会制度建设现场观摩会,加强对院所职代会民主管理的分类指导。针对学校院所编外用工多的实际,组织非编人员入会工作专项调研,进一步推动规范劳务派遣用工行为,促进实现同工同酬、同工同权,着力构建和谐劳动关系。加强人事劳动关系领域风险排查化解和应急处置,防止敌对势力的渗透破坏,维护教职工队伍稳定和工会组织的团结统一,维护学校院所和社会和谐稳定大局。

进一步健全服务保障机制。 实施教职工幸福关爱工程,以教职工需求为导向,努力为教职工办好事办实事:做好困难职工精准帮扶、金秋助学”“送温暖”“送清凉等工作;组织劳模先进、高层次人才、技术能手、优秀乡村青年教师等一线教职工疗休养;在直属基层工会普遍推行女教职工康乐互助保障计划,推进爱心母婴室建设,维护女教职工特殊权益;举办单身青年教职工联谊活动,建立单身青年教职工交友平台;推广办公室啦啦操等适合行业特点的健身活动,举办乒乓球、围棋等教职工喜闻乐见的体育赛事。

进一步健全人才培养机制。 深入贯彻省委、省政府《全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,推动高素质专业化创新型教师队伍建设。会同省教育厅实施第二批乡村优秀青年教师培养奖励计划。承办全省中小学青年教师教学竞赛,选拔优秀选手参加全国大赛。积极落实《新时代江苏产业工人队伍建设改革实施方案》,建立人才奖励激励制度,加大对教学和技能竞赛获奖选手物质和精神奖励力度,鼓励支持各类技能人才通过学习培训不断提升技能等级。

四、以大抓基层为导向,进一步增强基层工会活力

聚焦增强政治性、先进性、群众性,树立大抓基层的鲜明导向,坚持眼睛向下、面向基层, 把力量和资源向基层倾斜投放,使基层工会真正建起来、转起来、活起来。

推进民办学校建会。 坚持哪里有职工群众、哪里就要有工会组织。针对民办学校特别是民办幼儿园工会组建率低的实际情况,集中开展民办学校组建工会专项行动。积极争取地方总工会、教育行政部门支持,大力推进民办学校组建工会和教职工入会工作,最大限度地把各类教职工组织到工会中来,不断扩大工会组织的有效覆盖。 以党建带工建为抓手,积极探索民办学校组建工会新模式,召开民办学校组建工会工作推进会,推动民办学校工会建起来、转起来、活起来,力争全省民办学校工会组建率达到 80%以上。

推进网上工会建设。强化互联网思维,主动适应信息化要求,把网上工作作为工会联系职工、服务职工的重要平台,扎实推进工会网上工作。积极推进高校和科研院所工会网上服务平台建设,拓宽联系服务教职工渠道和窗口,吸引广大会员参与到工会活动中来,为教职工提供多层次精准化服务,不断增强工会组织凝聚力。省教科工会着力抓好一网(网站)一微(微信公众号)一刊(《江苏教工》)和基础信息平台建设,进一步加强指导服务和宣传信息工作。

推进特色品牌工作。 深化三互三评活动。坚持以教职工满意为衡量标准,不断完善建家工作考核评价标准和方法,进一步加强基层工会规范化建设,着力强基层、补短板、增活力,打造我省教科工会建家工作品牌。推动一会一品建设。各级教科工会要结合自身特点,坚持抓特色、创品牌、增活力,运用新的机制,新的方法,积极开展有影响、具有长期品牌效应的活动,形成鲜明工作特色,激发基层工会活力。开展全省教科工会特色品牌工作选树活动,推动工会工作不断创新发展。

五、以加强队伍建设为保证,进一步激发工会干部干事创业热情

着力提高工会干部综合素质,增强服务力、创新力、执行力,是落实党对新时代工会工作新要求,回应教职工群众新期盼的重要保证。

加强政治建设。 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作,教育科技工作和知识分子工作的重要论述,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把党的路线方针政策和决策部署落实到教科工会各项工作中去,把党的意志和主张落实到广大教职工中去。坚持党对工会工作的领导,建立健全重要工作向同级党组织和上级工会请示报告制度,推动党组织定期听取工会工作汇报,切实研究解决工作中遇到的问题。加强教科系统工会基层党组织建设,认真开展不忘初心、牢记使命主题教育,坚持两学一做教育常态化制度化,落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,坚持和完善三会一课制度和组织生活会制度,发挥基层党组织战斗堡垒作用。加强组织建设。 落实全国总工会《关于加强和改进新形势下产业工会工作的意见》精神,进一步推动县级教育工会建设,加强对县级教育工会的指导服务,主动争取地方总工会和教育系统党政的支持,充分发挥县级教育工会作用。落实协管干部规定,选优配强教科系统工会领导班子,增加委员会中一线模范先进比例,扩大代表性和广泛性。认真贯彻落实《事业单位工会工作条例》,进一步规范学校和院所工会工作,按照省总工会关于工会组织体系建设一扩三化要求,探索工会工作者社会化、 服务社会化、 活动社会化的新路子, 鼓励和支持高校、科研院所工会聘用工会工作志愿者,发展工会积极分子队伍,巩固和壮大基层力量。

加强作风建设。 自觉践行党的群众路线,健全完善基层联系点制度,密切与基层工会和教职工的联系,倾听呼声,反映诉求,解决实际问题。大兴调查研究之风,跟进热点难点问题,准确把握新时代面临的新问题,落实重点课题,开展全省教科工会优秀调研成果评选和成果交流。按照全面从严治党要求,抓好党风廉政建设,严格准守中央八项规定及其《实施细则》和省委《具体意见》精神,着力纠正四风问题特别是形式主义、 官僚主义, 巩固风清气正的政治生态。 坚持工作重心下移,工作资源下沉,进一步加大工会经费对下服务支出力度,为基层工会开展工作创造良好的条件。

加强能力建设。 按照党的十九大提出的建设高素质专业化干部队伍要求, 进一步解放思想,坚决破除与新时代、新使命不相适应的思维定势和工作方法,着力解决身体进入新时代,思想仍在过去时的问题。用好学习强国学习平台,开展大学习大培训,分层次组织教科系统工会干部学习培训,进一步强化责任意识和担当意识,不断加强知识更新、提高专业素养、增强履职能力。省教科工会将分别举办全省教科工会领导干部、县级教育工会新任主席、工会女职工干部培训班,组织财务经审人员开展知识竞赛。

各位委员、同志们,新时代呼唤新作为,让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,进一步凝心聚力,改革创新,以务实担当的工作作风,一往无前的奋斗姿态,不断开创全省教科工会工作新局面, 团结动员广大教职工建功立业新时代,为实现高质量发展走在前列再作新贡献,以优异成绩迎接新中国成立 70 周年!

本文编辑:省教科工会办公室

分享到:
网站访问量: